Minusta

En edes työskennellyt vielä somealalla, kun yritykset alkoivat kysyä, voisinko ottaa heidän sosiaalisen median tilinsä hallintaan.
Kaikki alkoi siitä, että tein sisältöä itselleni mikrovaikuttajana. Muutamat pienet yritykset huomasivat mun tavan tehdä somea ja halusivat, että ottaisin heidän sometilinsä haltuun. Pian rakkaasta harrastuksesta tuli sivutoiminen työ – ja lopulta yritys.
 
Mutta ei.
Mä en ollut heti hyvä.
Olin välillä oikeasti todella huono.
 
Tein videoita, jotka eivät saaneet näyttökertoja tai tuoneet asiakkaalle tuloksia. Julkaisin sisältöä, joka ei herättänyt minkäänlaista reaktiota. Kokeilin erilaisia ideoita, jotka eivät resonoineet kohderyhmän kanssa ollenkaan.
 
Ja juuri se teki musta sen tekijän, joka oon tänä päivänä.
Jokainen epäonnistuminen teki musta entistä uteliaamman. Halusin melkein pakkomielteisesti ymmärtää, miksi yksi sisältö toimii TikTokissa ja toinen ei. Opiskelin tätä alaa jatkuvasti. Etsin tietoa, analysoin, testasin ja kokeilin uudestaan.
 
Käytännössä opettelin somemarkkinoinnin tekemällä. Kantapään kautta.
Nykyään tunnistan melko nopeasti, mikä somessa toimii ja mikä ei. En siksi, että olisin lukenut siitä kirjasta, vaan siksi, että oon itse kokeillut, epäonnistunut ja oppinut. Sen ansiosta mun silmä sisällölle on harjaantunut todella vahvaksi.

Mun filosofia somen tekemiseen on yksinkertainen. Ihmiset ei halua nähdä lisää mainoksia.

Ne haluaa nähdä sisältöä, joka viihdyttää, inspiroi tai tarjoaa niille jotain hyödyllistä. Siksi mä en tee sisältöä vain siksi, että ”pitää postata”. Mä teen sisältöä, jolla on oikeasti tarkoitus ja joka tukee asiakkaan liiketoimintaa.
 
Matkan varrella oon tehnyt todella monipuolisesti töitä somealalla. Oon rakentanut somestrategioita, tehnyt UGC-sisältöjä, hallinnoinut yritysten somekanavia, tuottanut sisältöä tapahtumiin ja messuille, manageroinut vaikuttajia, myynyt yhteistyökokonaisuuksia ja sparrannut yrityksiä kehittämään omaa tekemistään.
 
Lisäksi oon työskennellyt monilla täysin erilaisilla aloilla. Se on antanut mulle ymmärrystä ihmisistä, erilaisista yrityksistä ja liiketoiminnasta. Uskon, että siitä on ollut valtavasti hyötyä myös tässä työssä.
 
Mun kanssa työskentely ei ole jäykkää tai turhan vakavaa. Se on rentoa, mutkatonta ja täynnä uusia ideoita.
En halua olla asiakkaalle pelkkä palveluntarjoaja. Haluan olla osa teidän yritystä. Se tyyppi, jonka kanssa sparraillaan, kehitetään uusia ideoita ja rakennetaan yhdessä jotain, mikä oikeasti toimii.
Haluan olla se tyyppi, jolle voi laittaa viestiä heti, kun uusi idea tulee mieleen.
 

Koska parhaat ideat syntyy harvoin toimistoaikaan.